ジョブローテーション

ジョブローテーションとは

ジョブローテーション

人材能力開発のため育成計画に基づいて、継続的かつ戦略的に従業員に様々な業務を経験させるため、職場や職務を変更させることをいいます。

様々な経験を積むことによりスキルアップし、仕事をカバーしあえるようになります。また、個々の適正を見出すことができ、適材適所の配置が可能になります。他にも、ローテーションにより社内コミュニケーションが活性化されたり、業務のマンネリ化の防止、モチベーションアップにもつながると考えられます。

人事異動とジョブローテーション

一般的に、人事異動は経営戦略に基づく部署強化や欠員補充、組織活性といった目的で行われます。ジョブローテーションは、それらに加えて人事戦略の一環や人材育成という目的もあります。

マニュアル・手順書作成代行のマニュスターで解決できること

埼玉県でマニュアル作成代行をしているマニュスターは、お客様が苦手な「写真撮影」「動画撮影」の作成を代行し、皆さんがお使いのスマホでマニュアルや手順書を見ることが出来るようになるサービスです。

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