自分の思考を知り「見える化」する事とは
あるべき姿とは何か
仕事のテーマ、目的、難易度などが変わる職業の方は、実現すべき「あるべき姿」を明らかにして、メンバーに理解してしてもらわないと、着手できません。状況に応じて、先読みしたプラン、リスク対応、実行統制を考えていかなければ、目的達成できません。
プランニング段階から、思考内容、思考プロセスを「見える化」することで、「あるべき姿」を明確化し、共有します。どのような作業を、いつ、誰が行うのかを「見える化」し、実行を確実なものにしていきます。
効果を上げていくには
考えを「見える化」することで、自分自身の考えを深め、それを他社と共有し、コミュニケーションを誘発し、更に思考レベルを高めていきます。
考える仕事こそ、「見える化」すべき最重要項目なのです。自分の思考内容、思考プロセスを可視化すること、具体的に言えば、思考内容・プロセスを絵にしてみる事です。
絵・図解で考える、ロジックを図表で確認する、絵で説明して人を説得する
現在、知的作業を伴う仕事に就いている方なら、この作業がいかに重要かご存じでしょう。それを知っている人は、自分の考えや思考プロセスを、必ず絵にして「見える化」します。
すると不思議なことが起こります。自分が何を考えているのかが客観的に見えて、「何か足りない」とか、「考えてういる枠組みがしっくりこない)とか、「論理構造に飛躍がある」とか、「要素の関係性がおかしい」とか、思考の不具合点が見えはじめるのです。
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