働き方改革

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  1. マニュスター
    • 働き方改革

    仕事に活かせる「見える化」する事で得られる効果

    相手に理解させる事の難しさと納得させる事の難しさで得られる効果定型業務を誰でも出来るようにし、底上げする言葉や文字を…

  2. マニュスター
    • 働き方改革

    仕事を「見える化」する事で見えてくる効果について

    コミュニケーションの質の向上と速さの向上の効果仕事とは何だろうかを考える仕事とは、目的に向かい最小の努力で最大の結果…

  3. マニュスター
    • 働き方改革

    自分の考えを正確に伝え共有する事と、自分の考えと仕事のレベルの底上げをする

    共有と他人に伝えることの難しさと、思考と底上げの為の見えるという事のメリット会話で伝えることの難しさ皆さんも、何かを…

  4. マニュスター
    • 働き方改革

    自分の考えていることを明確に知り、深める

    自分の思考を知り「見える化」する事とはあるべき姿とは何か仕事のテーマ、目的、難易度などが変わる職業の方は、実現すべき…

  5. 労働者の休み方
    • 働き方改革

    労働者の休み方

    有給休暇取得のためのルール作り有給休暇の取得促進において、休みやすい制度設計・運用になっているかが重要です。有給休暇…

  6. 労働基準法の改正
    • 働き方改革

    労働基準法の改正

    時間外労働の上限規制時間外労働(休日労働は含まず)の上限は、原則として月45時間・年360時間となり、臨時的な特別の事情が…

  7. めりはりのある働き方
    • 働き方改革

    業務の効率化

    効率化10の実践会議のムダ取り (会議の目的やゴールを明確にする。参加メンバーや開催時間を見直す。必ず結論を出す。)社内…

  8. 公正な待遇の確保
    • 働き方改革

    公正な待遇の確保

    不合理な待遇差の解消パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正(2020年4月1日施行)※中小企業におけるパートタ…

  9. 労働力不足
    • 働き方改革

    労働力不足

    人手不足はバブル期並みの水準景気の回復に伴う労働需要の高まりにより雇用情勢が改善する一方で、労働供給が完全には追いつ…

  10. 一億総活躍社会
    • 働き方改革

    一億総活躍社会

    一億総活躍社会とは1.若者も高齢者も、女性も男性も、障害や難病のある方々も、一度失敗を経験した人も、みんなが包摂され活…